क्या चुनें?
— कौशल‑आधारित शिक्षा या डिग्री?

आज के India में, युवा विद्यार्थी अक्सर यह सोचते हैं: क्या मुझे विश्वसनीयता वाला formal डिग्री कार्यक्रम चुनना चाहिए, या जल्दी नौकरी मिलने वाली कौशल‑प्रभुत्व वाली vocational शिक्षा? आइये, इस प्रवृत्ति को आंकड़ों और नीतियों के ज़रिए विस्तार से देखें।

1.📉 क्यों डिग्री को अब “गारंटी” नहीं माना जाता?

Mercer | Mettl की “India Graduate Skill Index 2025” रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष 2024 में केवल 42.6 % स्नातक ही नौकरी‐तैयार पाए गए, जबकि यह दर 2023 में 44.3% थी— खासकर non‑technical क्षेत्रों में गिरावट के कारण। वहीं, तकनीकी क्षेत्रों (जैसे AI/ML) में employability बढ़कर 46.1% पर पहुंचा है

इस कमी का मुख्य कारण है– शैक्षणिक पाठ्यक्रम और उद्योग की मांग में असंगति—हरियाली, ऑनलाइन वर्कशॉप, उद्योग-अनुकूल टेस्ट और Soft Skills जैसे दृष्टिकोणों की कमी।

2.🎯 नौकरी बाजार में क्यों कौशल चर्चा का केंद्र बन गया?

“80% से ज़्यादा भारतीय नियोक्ता अब कौशल‑आधारित भर्ती प्रक्रिया अपना रहे हैं—जिसमें degrees से ज़्यादा practical capability विशेष रूप से AI, साइबर‑सुरक्षा, डिज़िटल मार्केटिंग में प्राथमिकता पा रही है।”

— Indeed की 2025 की सर्वे रिपोर्ट के मुताबिक (इसमें केवल भारत में 2,507 उत्तरदाता शामिल थे) ।
इसके अलावा LinkedIn के सर्वे के अनुसार: 76% इंडियन professionals मानते हैं कि degrees की अपेक्षा अब transferable कौशल अधिक महत्त्वपूर्ण हैं; और 84% लोगों ने पिछले साल upskilling को तरजीह दी—इससे यह बात और स्पष्ट होती है कि permanent credentials से ज़्यादा, skills की माँग बढ़ रही है।

3. NEP 2020 ने skill‑based learning को कैसे फ्रेम किया?

• NEP 2020 के तहत सभी चार‑साल के UG पाठ्यक्रमों में vocational elements को अनिवार्य किया गया है—जिसमें coding, entrepreneurship, foreign language, community outreach इत्यादि शामिल हैं ।
• University of Allahabad जैसे प्रमुख विश्वविद्यालय 2025‑26 में चार‑वर्षीय structure लागू कर रहे हैं—जिसमें exit‑entry विकल्प (1‑year Certificate, 2‑year Diploma, 3‑year Bachelor, 4‑year Honours-with-Research) और हर year skill/ability enhancement कोर्स शामिल हैं ।
• Academic Bank of Credits (ABC) सुविधा multiple institutions में course कर students को flexibility देती है—इससे interdisciplinary skill build करना संभव हुआ है ।

4. सरकार की Skilling रणनीति: स्कोप और Scale

औपचारिक पहल	मुख्य उद्देश्य	2025 तक हासिल लक्ष्य
Skill India Mission	2015‑22 में 30 करोड़ युवाओं को कौशल देने का लक्ष्य था	नवाचार के साथ +45 करोड़ training तक पहुँचने की दिशा में बढ़ता प्रयास :contentReference[oaicite:6]{index=6}
PMKVY	Recognition of Prior Learning (RPL), short‑term certification और placement readiness	2024 तक 1.36 करोड़ से अधिक youth certified; अब वर्ष 2025‑26 में ₹8,800 करोड़ पोर्टफोलियो के तहत स्केल‑अप योजनाएं
ITI‑upgradation & Centres of Excellence	National Skill Training Institutes के माध्यम से उच्च‑स्तर ट्रेड और तकनीकी प्रशिक्षण	पांच नए RCoEs + पांच NSTIs के साथ 20 लाख प्रति वर्ष youth training लक्ष्य

5. संक्षेप: कौशल बनाम डिग्री – कौन सा आपका मार्ग?

• Skills‑Based Education: जब नौकरी में जल्दी उतरना हो, interactive certification, boot‑camp, project‑centered सीखना हो—तो यह उपयुक्त विकल्प है।
• Degree‑Based Education: Research, academia, सरकारी/PSU नौकरी, भारत या विदेश में उच्च शिक्षा की योजना—इसमें structured syllabus और स्थायी मान्यता मिलती है।
• डिग्री और कौशल का सम्मिलन: NEP 2020 इसे प्रोत्साहित करता है: चार‑साल UG में vocational training + internship हेड़ होती है जिससे students सैद्धांतिक + practically trained बनते हैं।

6. आपका निर्णय–उसके संकेत

• क्या आपको 60%+ शुरुआत दिल्ली‑जैसे कॉलेज से नहीं मिली है? – कौशल‑आधारित कोर्स (MOOC, Skill‑India प्रमाणन) आपके रेज्यूम को industry‑ready बना सकते हैं।
• क्या आपका लक्ष्य PhD, UPSC, कानून, या research है? – तो एक मजबूत तीन या चार‑साल की डिग्री लें साथ में bootcamp या internship जोड़ें।
• क्या आप गाँव या छोटे शहर से हैं, और college की resource सीमित है? – PMKVY, DDU‑GKY एवं NSDC माध्यम से Certified vocational training हासिल करना सरल रास्ता है।

7. अंत में…

डिग्री + कौशल = संयुक्त शक्ति है: गुणवत्ता, स्थायित्व और employability के लिए दोनों का मिश्रण आज के समय में अधिक फलदायी साबित होता है।

शिक्षा केवल प्रमाणपत्र नहीं, बल्कि आपकी यात्रा है—चाहे आप digital कौशल सीखें या formal degree, आपकी मंज़िल तभी टिकाऊ होती है जब आपका learning curve ज़िन्दा हो।

संदर्भ: Mercer | Mettl Graduate Skill Index 2025; NEP 2020 दस्तावेज़; Skill India Mission; PMKVY एवं अन्य सरकारी पहलें; Indeed, Forbes India और LinkedIn सर्वे रिपोर्ट्स।